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昆山开发区光电产业园工会工作点击 凝聚转型发展的强大合力
发布人:admin  发页时间:2014-05-24 09:39:20

? ? ?在光电产业发展上,着力推动填补国内空白的友达光电6代生产线、国显光电5.5代AMOLED生产线两大龙头项目的资金、设备、人才到位。以龙头大项目的强势启动引领光电产业新一轮的发展高潮。”这是昆山开发区党工委副书记、管委会副主任张玉林在今年初区镇联动工作会议上作出的部署。近年来,昆山开发区光电产业发展迅猛,已成为区域经济实现产业结构调整,加速经济增长方式转变的有效途径。

? ? 目前,该区有签约入住的企业32家,已开业投产的17家。为了营造发展的有利环境,推进劳资和谐园区建设,开发区总工会加大工会组建力度,在光电产业园开工投产企业中建立工会14家。同时,于2013年1月,成立了开发区光电产业园工会联合会,加大基层工会组织领导、协调指导力度,推动企业工会在激发职工创造活力、维护职工合法权益等方面积极作为。

? ? 龙腾光电:用优秀的价值观塑造员工

? ?“2006年9月,我被选派到龙腾筹建党组织和工会组织。刚到龙腾一周,就遇到了20多名警卫因不愿转为外包和公司未足额支付加班费等发生集体罢工事件。”现已是龙腾公司党委书记、工会主席朱德蓉接受采访时说。在去龙腾之前,朱德蓉已在一家外资企业当了多年的工会主席,处理这类劳资纠纷颇有经验。她多方调查,依据相关法律法规的规定,妥善处理这次罢工事件, 赢得了劳资双方的信任。

? ? ?龙腾公司现有员工4000多人,其中大专以上学历占70%以上,拥有专业技术人员200多人。已申请各类发明专利200多项,获得授权117项。多年来,公司秉承“沟通、融合、传承、创新、领先”的企业文化理念,用优秀企业文化和价值观培育和塑造每一位员工。公司各部门成立了QCC圈,每年定期举办降本增效品质活动,大大提升了员工的创新能力。公司有总经理与员工座谈会、员工意见箱、各部门季度会餐等形式多样的沟通方式,员工利益诉求渠道畅通;每月一次员工活动,如钓鱼、趣味运动会、大型运动会、员工亲子活动、评选十佳生产能手等,让员工感到舒心和愉悦。企业文化的融合作用,释放了员工的工作压力,使之以更加饱满的热情投入到生产工作中去。

? ? 近年来,在公司入住的员工全部搬进了条件较好的新馨园社区,公司投入了近50万元,建造了健身房、阅览室、乒乓室、舞蹈房、桌球房等文化娱乐设施,工会还举办了才艺大赛、羽毛球比赛、篮球比赛等,员工业余文化生活得到了进一步充实。

? ? 康佳电子:“打造幸福企业”

? ? ?昆山康佳电子有限公司成立于2008年9月,拥有员工2000多名。作为现代液晶模组与平板彩电的制造基地,近年来,康佳电子在“成就客户,成就员工,共缔企业未来”核心理念指导下,提出了企业未来的文化愿景:打造一个“幸福企业”。即:保障员工权益、提升客户满意度;创造互相尊重、以人为本的企业环境;为员工提供培训实践的平台和发展的上升通道;提高员工归属感、成就感;保护环境,热心公益等五项实施目标。

? ? 龚伟是公司的一名普通员工。80后的他比同龄人多了一份刻苦与勤奋。多年如一日地埋头苦练,从一线员工、质检员、焊接组长、质控线长,一步一个脚印,逐步成长为生产厂模组焊接业务能手。在康佳有许多像龚伟一样的年轻人正逐渐实现自己的人生梦想。

? ? 在康佳公司,“苹果文化”是最具特色、最能体现价值的企业文化之一。2012年8月,当连续三天日产量突破7000台整机时,公司举办了“苹果宴”,向全体员工每人分发3个苹果以示庆贺。这种活动让全体员工共同分享企业发展的成功和喜悦,使每位员工都关心公司的经营业绩,人人都为实现经营目标而努力,增强了员工的凝聚力和自豪感。

? ? 公司还创办内部刊物《康佳通讯》,每月发行一期;企业建有室内体育馆,经常性地举办职工体育赛事,每年举办一届企业文化艺术节。同时,5S管理、质量月活动、安全知识讲座、劳动技能竞赛等活动有条不紊地开展,团队拓展训练、读书活动、IE活动成果评选、月度先进评选、书法绘画摄影比赛等,大大激发了职工的劳动热情,满足了职工对文化生活的需求。

? ? 厚声光电:建立荣辱观极强的团队

? ? 厚声光电科技有限公司的前身是昆山厚声电子工业有限公司。每年的除夕是厚声公司最热闹的时候,员工食堂张灯结彩,欢声笑语,90多桌员工年夜饭在中央电视台春节联欢晚会开幕倒计时中进入高潮。公司董事长等企业高层管理人员、工会主席与留在企业的近千名员工共同欢度除夕。春节放假期间,公司工会专门组织留厂员工到上海、南京、无锡等地游玩,让广大员工感受到他乡即故乡和厚声大家庭的温暖,此举一做就是二十年。

? ?“厚声是一个集体荣辱观极强的团队,为了团体的荣誉,每一位厚声人都始终肩负自己的责任。”该公司党支部书记、工会主席沈惠良说。近年来,厚声公司举办的职工劳动竞赛如火如荼。不久前,举办的职工劳动竞赛参与人数达680人,时间6天,竞赛项目66项,参赛人数和项目设置均创历届新高。在公司工会的提议下,2011年职代会通过了由公司出资对服务满十年以上工作年限的员工赴新、马、泰公费旅游度假。

? ? 在厚声,一人有难众人帮。当得知员工李某被确诊为脑瘤,急需手术费10余万元,而李某又来自偏远山区,家境贫寒时,公司工会立即向全体员工发出倡议,短短三天就募集爱心款4万余元,帮助李某渡过难关。近年来,厚声员工福利又新增了四项,即:员工新婚、生育发放红包,直系亲属过世有抚慰金,职工购房可向公司申请无息借款5-10万元。

? ?【链接】昆山开发区光电产业园于2003年启动建设,总规划面积12平方公里,重点发展以液晶面板(TFT-LCD)为核心的光显示产业,以太阳能光伏为核心的光能源产业和以高亮度LED为核心的光照明产业。目前已有龙腾光电、康佳电子、西钛微电子、元盛电子、太极能源、琉明光电等32家企业签约入住,一条国内最完善的光电产业链已初步形成。2007年8月,昆山光电产业园被江苏省信息产业厅授予 “江苏(昆山)光电产业园”称号,2010年2月被国家工信部确定为“新型工业化产业示范基地”。(来源: 中工网——《江苏工人报》

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